Seguro Vida Guardias
- Fallecimiento
- 135 UF
- Muerte Accidental
- 135 UF
- Invalidez Total Permanente (ITP)
- 135 UF
- Desmembramiento (IAD)
- 135 UF
Edad máx.: 69 años (Fallecimiento) | 64 años (ITP/IAD)
Decreto Supremo 93
Seguro para Guardias de Seguridad Seguro de Vida Obligatorio D.S. 93 – Ministerio de Defensa
Seguro de vida obligatorio según el Decreto Supremo 93 (arts. 12 y 13) para todo empleador que tenga personal desempeñando funciones de guardia de seguridad, nochero, portero, rondín u otros de carácter similar sin porte de armas.
- Coberturas desde 135 UF
- Sin Declaración de Salud
- Póliza 100% online
Contrata tu Seguro para Guardias de Seguridad
Póliza obligatoria D.S. 93 para personal de vigilancia sin porte de armas
Contrata el Seguro en 3 simples pasos
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- 1
Ingresa datos del contratante y asegurados
Completa los datos del empleador (contratante) e ingresa la nómina de guardias a asegurar. No requiere Declaración Personal de Salud.
- 2
Revisa el plan y realiza el pago
El valor de la prima dependerá de la cantidad de personas incluidas en la solicitud. Realiza el pago de forma segura mediante Webpay con opción de cuotas sin interés.
Recibe la Póliza Colectiva
Una vez aprobada la suscripción y confirmado el pago, recibirás la póliza colectiva vía correo electrónico. Vigencia de 1 año. Póliza innominada disponible desde 30 asegurados.
¿Por qué contratar el Seguro para Guardias?
Cumple con la normativa del Decreto Supremo 93 y protege al personal de vigilancia de tu empresa. Este seguro de vida cubre al guardia en caso de fallecimiento, invalidez o desmembramiento durante el ejercicio de sus funciones.
- Cobertura por riesgo
- 135 UF
- Vigencia póliza
- 1 año
- Desde por persona
- 0,75 UF
Cumplimiento Normativo D.S. 93
Obligatorio para todo empleador con personal de vigilancia, nocheros, porteros o rondines sin porte de armas
Sin Declaración de Salud
La contratación no requiere Declaración Personal de Salud (DPS), simplificando el proceso
Póliza Colectiva e Innominada
Asegura a todo tu equipo. Póliza innominada disponible desde 30 asegurados en contratación online
Contratación 100% Online
Contrata, paga y obtén la póliza directamente en línea sin trámites presenciales
Información
¿Qué es el Seguro para Guardias de Seguridad?
El Seguro para Guardias de Seguridad es de carácter obligatorio según el Decreto Supremo 93 (arts. 12 y 13), exigido a todo empleador o empresa que tenga contratada una persona que cumpla funciones de guardia de seguridad, nochero, portero, rondín u otros de carácter similar sin porte de armas.
Su función principal es asegurar al guardia en caso de posibles accidentes cuyo resultado sea fallecimiento, invalidez total/permanente o desmembramiento accidental durante el ejercicio de sus funciones. Es un seguro de vida cuyo asegurado exclusivo es el guardia, no otorgando cobertura al empleador.
Coberturas Mínimas
Fallecimiento
Seguro de vida con indemnización a beneficiarios en caso de fallecimiento durante el ejercicio de funciones
Muerte Accidental
Cobertura por fallecimiento a causa de accidente laboral durante las funciones de vigilancia
Invalidez Total Permanente (ITP 2/3)
Cobertura por pérdida de dos tercios o más de la capacidad de trabajo del asegurado
Invalidez Accidental / Desmembramiento
Indemnización por desmembramiento o pérdida funcional a causa de accidente laboral
* Los montos indicados corresponden a las coberturas mínimas exigidas por el D.S. 93. El valor por persona dependerá de la cantidad de asegurados incluidos en la solicitud.
Decreto Supremo 93, Art. 13
“Las personas naturales que por cuenta de terceros presten aquellas labores indicadas en el artículo anterior, tendrán la calidad de trabajadores de aquellos y les serán aplicables las disposiciones del DFL N°1 de 1994 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Los empleadores deberán contratar un seguro de vida a favor de cada uno de estos trabajadores, cuyo monto no podrá ser inferior al equivalente de 75 Unidades Tributarias Mensuales.”
¿Qué hacer en caso de siniestro?
Pasos para activar la cobertura del seguro
Notifica el siniestro
El empleador o el guardia deben comunicarse con la aseguradora lo antes posible para reportar el accidente ocurrido en funciones.
Reúne documentos
Prepara la póliza, cédula de identidad, parte policial, certificados médicos y documentación que respalde el siniestro.
Presenta la denuncia
Ingresa la solicitud formal de indemnización ante la aseguradora con la documentación requerida.
Recibe la indemnización
Una vez aprobada, la aseguradora realizará el pago de la indemnización al asegurado o a sus beneficiarios.
Importante: Consideraciones del Seguro
- Evaluación de la aseguradora – La suscripción dependerá de la evaluación del contratante y asegurado por parte de la compañía de seguros que asume el riesgo
- Valor según cantidad de personas – El valor de la prima dependerá de la cantidad de guardias incluidos en la solicitud de cotización
- Cobertura exclusiva para el guardia – Seguro de vida cuyo asegurado exclusivo es el guardia de seguridad, no otorgando cobertura al empleador
- Personal sin porte de armas – Aplica exclusivamente a guardias, nocheros, porteros, rondines u otros de carácter similar sin porte de armas
¿Tienes dudas?
¿Quién debe contratar este seguro?
Todo empleador o empresa que tenga contratada a una persona que cumpla funciones de guardia de seguridad, nochero, portero, rondín u otros de carácter similar sin porte de armas, según lo establece el Decreto Supremo 93 (arts. 12 y 13).
¿Cuáles son las coberturas y montos?
Las coberturas mínimas son de 135 UF cada una: fallecimiento, muerte accidental, invalidez total permanente (ITP 2/3) e invalidez accidental o desmembramiento (IAD).
¿Se requiere Declaración de Salud?
No. Este seguro no requiere Declaración Personal de Salud (DPS), lo que simplifica considerablemente el proceso de contratación.
¿Qué es la póliza innominada?
A partir de 30 asegurados se puede emitir una póliza innominada, en la que no se requiere identificar nominalmente a cada guardia, facilitando la gestión cuando existe alta rotación de personal.
¿Cuáles son los requisitos de edad?
La edad mínima de ingreso es 18 años. Para la cobertura de fallecimiento, la edad máxima de ingreso es 69 años y 364 días. Para las coberturas de ITP e IAD, la edad máxima es 64 años y 364 días.
¿Cómo se determina el valor de la prima?
El valor por persona dependerá de la cantidad total de asegurados incluidos en la solicitud de cotización. El valor parte desde 0,75 UF por persona con un mínimo de 5 asegurados.
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